障害福祉サービスの報酬改定（令和7年度）では、共同生活援助（グループホーム）における支援体制の強化が図られました。 本記事では、自立生活支援加算の新設・重度障害者支援加算の拡充・地域連携の義務化
📌 本記事は令和7年度（2025年）報酬改定に基づいて執筆しています。制度改正は原則2年ごとに行われるため、次回改定は令和9年度に予定されています。
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🧭 2025年改正の主要ポイント
① 自立生活支援加算の新設
- 個別支援計画に基づき、6か月間適用（1000単位/月）
- 移行支援住居で実施する場合（80単位/日）
- 退居後の支援評価として新設（2000単位/月・3か月間）
② 重度障害者支援加算の拡充
- 行動関連項目18点以上の利用者受入れで加算（360単位/日）
- 初期アセスメント評価で追加加算（500単位/日・180日間）
③ 地域連携の義務化
- 年1回の地域連携推進会議の開催（2026年度は努力義務、2027年度から義務化）
- 外部評価の実施と結果の公表が必要
📊 報酬適用一覧と加算条件
① 日中支援加算（Ⅱ）の見直し
- 支援初日から算定可能に変更
- 介護サービス包括型・外部サービス利用型が対象
② 人員配置体制加算（新設）
- 12：1以上の配置で加算（83単位/日）
- 30：1以上の配置で加算（33単位/日）
🎯 対象となる事業者
- 報酬適用を強化したい共同生活援助事業所
- 新制度に対応した職員配置・運用を行いたい法人
- 2025年の完全移行に向けて事業計画を準備中の方
- 地域との連携を強化し、持続可能な運営を目指す法人
📚 関連加算・減算まとめ
2025年の報酬改定では、共同生活援助（グループホーム）においても加算・減算要件が見直され、制度対応が求められています。
以下のまとめページでは、就労系サービスだけでなく、居住系サービスも含めた加算・減算要件を横断的に整理しています。
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