この記事の役割（重要）
本記事は、
共同生活援助（グループホーム）における「減算要件」と「回避のための実務対応」を専門的に解説する“減算ガイド”です。
2025年改正の全体像を知りたい方はこちら
→ https://endoh-office.com/group-home-compensation-revision-2025/
加算制度の取得条件を知りたい方はこちら
→ https://endoh-office.com/group-home-2025-additional-payment-guide/
2025年改正で何が変わったのか（減算の視点）
2025年の障害福祉報酬改定では、
共同生活援助における減算要件が整理・追加され、運営体制の適正化が強く求められるようになりました。
特に以下の3つは、対応漏れが多く、減算リスクが高い項目です。
- 虐待防止委員会の未開催
- 業務継続計画（BCP）の未策定
- 情報公表制度の未報告
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■ 新設された減算要件（2025年改定）
① 虐待防止措置未実施減算（1%）
- 委員会未開催
- 研修未実施
- 担当者不在
→ コンプライアンス体制の整備が必須
② 業務継続計画（BCP）未策定減算（1%）
- 感染症対応
- 災害対応
- 非常時の支援継続体制
→ BCP未策定は即減算対象
③ 情報公表未報告減算（5%）
- 障害者総合支援法に基づく報告漏れ
- 年次報告の未提出
→ 5%減算は影響が大きいため要注意
■ 既存の減算要件の変更点
- 身体拘束廃止未実施減算：
従来「5単位／日」 → 1%方式に変更 - 大規模住居減算：
8名以上で95%、21名以上で93% - 個別支援計画未作成減算：
最大50%の減算に該当
■ 減算を回避する実務ポイント
- 職員配置の厳格管理（人員基準の遵守）
- 虐待防止委員会の定期開催と記録整備
- BCP策定と災害・感染症マニュアルの整備
- 情報公表制度の年次報告と記録保管
📌 よくある質問（FAQ）｜減算対応に特化した実務Q&A
Q1. 減算通知が届いた場合、まず何をすべきですか？
事実確認と記録の整理が最優先です。
誤りがある場合は速やかに自治体へ相談し、
必要に応じて行政書士など専門家の確認を受けると安全です。
Q2. 虐待防止委員会は年に何回開催すれば減算を回避できますか？
自治体による差はありますが、
原則「年1回以上の開催＋研修実施＋記録保管」 が必要です。
Q3. BCPはテンプレートを使っても問題ありませんか？
問題ありません。
ただし、事業所の実態に合わせた内容に修正していること が必須です。
Q4. 情報公表制度の報告漏れは、後から提出すれば減算を避けられますか？
期限後提出では減算対象になる可能性が高いです。
提出期限の管理が重要です。
Q5. 個別支援計画未作成減算（最大50%）はどのような場合に適用されますか？
- 計画が未作成
- 計画の更新が期限切れ
- 計画内容が実態と乖離している
など、計画と記録の不整合 がある場合に適用されます。
📚 関連加算・減算まとめ
2025年改正では、共同生活援助だけでなく、
居住系・就労系サービス全体で加算・減算要件が見直されています。
▶ 障害福祉サービスの加算・減算まとめ（2025年改正）
https://endoh-office.com/shougaifukushi-kasan-gensan-2025/
■ まとめ
- 2025年改定の減算要件は「運営体制の適正化」が焦点
- 制度理解＋定期点検で報酬削減リスクを回避可能
- 行政書士による第三者点検・届出支援の活用も有効
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減算通知が届いた場合の具体的な対応方法については、FAQ形式で詳しくまとめています。
👉 減算通知・償還対応FAQはこちら
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