2025年の制度改正により、就労移行支援サービスにおける減算要件が整理・新設人員配置・支援計画・利用期間・コンプライアンス体制についてまとめました。このページは【2025年制度改正・減算編】です。加算申請の変更点については、こちらの加算編をご覧ください。
就労継続支援B型の減算要件については、B型減算制度の解説記事をご覧ください。
就労系サービスの加算要件については、加算制度の補足記事をご参照ください。
障害福祉サービス全体の開業手順については、障害福祉サービス開業ガイドをご確認ください。
減算通知が届いた場合の対応については、以下のFAQページで詳しく解説しています。
👉 減算通知・償還対応FAQはこちら
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📌 2025年改正の主要ポイント
① 身体拘束廃止未実施減算
- ✅ 従来：5単位／日 → 改正後：所定単位数の1%減算
② 新設された減算項目
- ✅ 虐待防止措置未実施減算（1%）：委員会・研修・担当者配置が未実施
- ✅ 業務継続計画未策定減算（1%）：感染症・災害対応計画が未策定
- ✅ 情報公表未報告減算（5%）：指定情報公表制度の年次報告が未提出
加算申請の変更点や取得条件については、以下の【加算編】をご参照ください。
👉 2025年制度改正・加算編はこちら
📋 減算要件一覧｜指定基準・計画・期間管理
① 人員配置関連
| 減算名 | 減算内容 | 適用要件 |
|---|---|---|
| 定員超過利用 | 70%算定 | 3か月平均で定員超過 |
| サービス担当職員欠如 | 1〜2ヶ月：70%／3ヶ月以降：50% | 指定基準未達 |
| サービス管理責任者欠如 | 1〜4ヶ月：70%／5ヶ月以降：50% | 2ヶ月以上不在 |
② 支援計画・利用期間関連
| 減算名 | 減算内容 | 適用要件 |
|---|---|---|
| 個別支援計画未作成 | 1〜2ヶ月：70%／3ヶ月以降：50% | 未作成のままサービス提供 |
| 標準利用期間超過 | 95%算定 | 平均利用期間が基準を6ヶ月以上超過 |
③ コンプライアンス関連
| 減算名 | 減算内容 | 適用要件 |
|---|---|---|
| 身体拘束廃止未実施 | 1%減算 | 記録・委員会・指針・研修が未実施 |
| 虐待防止措置未実施 | 1%減算 | 委員会・研修・担当者配置が未実施 |
| 業務継続計画未策定 | 1%減算 | BCP未策定 |
| 情報公表未報告 | 5%減算 | 年次報告未提出 |
🛡 減算リスクを防ぐための実務対応
- ✅ 職員配置基準の厳格な管理
- ✅ 個別支援計画の定期更新とモニタリング
- ✅ 虐待防止・BCP・情報公表の体制整備
- ✅ 内部監査・運営点検の定期実施
📚 関連制度改正まとめ
2025年の制度改正では、就労移行支援における減算リスクや算定不可の要件が厳格化されています。
以下のまとめページでは、各サービス種別の加算取得要件や減算回避ポイントを横断的に整理しています。
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