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  • 死後事務委任契約の誤解と実務|支援者が直面する“死後”の制度の壁


    制度の“できる”と“できない”の境界線

    死後事務委任契約は、本人の死後に発生する事務手続きを第三者に委任する制度である。
    しかし、制度上の“できる”は限定的であり、支援者が期待する「死後の安心」を完全に担保するものではない。

    • 委任できる範囲:葬儀、納骨、住居の整理などの事務手続き
    • 委任できない範囲:法定相続、遺産分割、契約解除などの権限行使

    制度は「死後の事務」を委任するが、「死後の権利義務」を移譲するものではない。
    この誤解が、支援者と本人の期待のズレを生む。


    支援者が直面する実務の壁

    支援者は、本人の死後に残された“未完の生活”に向き合うことになる。
    制度が想定する「事務」と、現場で発生する「感情・関係・契約」は一致しない。

    • 住居の退去手続きに必要な法的権限がない
    • 親族との連絡調整に制度的根拠がない
    • 遺品整理に感情的な葛藤が伴う

    制度は冷静だが、現場は複雑である。
    支援者は「制度の限界」と「人間関係の濃度」の間で揺れる。


    制度設計と現場支援の交差点

    死後事務委任契約は、制度設計としては“合理的”である。
    しかし、支援者が制度を使いこなすには、以下の視点が必要となる。

    • 制度の限界を本人に説明する力
    • 実務の壁を予測し、契約外の支援体制を整える力
    • 感情に巻き込まれず、冷静に判断する力

    制度を“使える”かどうかは、支援者の構造的理解にかかっている。
    契約書の文言よりも、支援者の準備が実務を支える。


    あなたの現場ではどうか

    死後事務委任契約は、制度としては整っている。
    しかし、現場では整っていないことの方が多い。

    • 本人の希望は制度で叶えられるか
    • 支援者は制度の限界を説明できるか
    • 死後の実務に備えた支援体制はあるか

    制度を越えて支援する覚悟が、支援者には求められる。
    あなたの現場では、どこまで踏み込めるだろうか。

    制度は整っていても、現場は整っていない。
    あなたの支援現場では、死後の実務にどう備えていますか?

    📚 死後事務委任契約の“誤解”を解き、支援設計を深めるために

    死後事務委任契約は、契約書があるだけでは動きません。
    支援者が「誰が動くか」「どう動くか」を設計することで、初めて制度が“生きた支援”になります。
    この視点は、以下の記事でも詳しく解説しています。

    🗂 死後事務委任契約の設計に悩んだら、専門支援をご活用ください

    「契約はある。でも誰が動くか決まっていない」「本人の意思はあるが、記録が残っていない」——
    そんな支援者の悩みに、制度と現場の両方を知る行政書士が寄り添います。
    契約の“その後”まで設計する支援を、一緒に考えてみませんか。

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