制度は“道具”です。
本人の意思を守る支援のために、制度の限界を見据えた設計と契約支援を、現場感覚で解説する実践ガイドです。制度に振り回されず、本人の意思を支える支援を。現場で通る設計を一緒に考えていきましょう。

🪶 はじめに

制度は、本人の意思を守るための“道具”にすぎません。
しかし、制度があるだけでは支援にはならず、制度を“どう使うか”が支援の質を左右します。
この連載では、支援者が制度の限界を見据えながら、本人の意思を最上位に置いた支援を設計するための視点と実務知識を整理しています。
現場で通る支援とは、制度の理解を超えた“設計力”と“冷静な判断”によって実現します。
制度を“生きた支援”に変えるために、支援者が今できることを一緒に考えていきましょう。

📚 連載目次

1. 制度の限界を見据える——支援者の立ち位置とは制度の“正しさ”よりも、本人の意思を守る“使い方”を考える👉[記事はこちら]
2. 制度の“できない理由”を構造化する——支援者が直面する実務の壁👉[記事はこちら]　
3. 死後事務委任契約の誤解と実務｜支援者が直面する“死後”の制度の壁👉[記事はこちら]　
4. 意思決定支援と制度の限界｜支援者が制度を越えて向き合う瞬間👉[記事はこちら]
5. 制度と本人意思のすれ違い｜整っている制度が、本人の希望を叶えないとき👉[記事はこちら]
6. 制度を“使わない”という選択｜制度があっても、使わないほうがよい場面とは👉[記事はこちら]
7. 【最終回】制度と支援を問い直す“本人意思”を守るために、私たちは何を選ぶのか👉[記事はこちら]

制度の“使い方”に迷ったら、まずはこちらの連載からご覧ください。

🔗 関連ページ

• 任意後見制度のまとめ👉 [記事はこちら]
• 任意後見契約・死後事務委任契約の違いと活用法 👉 [記事はこちら]
• 遺言がない場合の相続トラブルと回避策 →👉[記事はこちら]
• FAQ：判断能力が必要な契約とは？ 👉 [記事はこちら]

医療職経験×行政書士として、
本人の意思を最上位に置いた制度設計と契約支援を追求しています。

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